施工管理者紹介キャンペーン
最大20万円
紹介者と入社者にそれぞれ10万円を支給。大切な知人と一緒に、建設業界でのキャリアを広げられます。
- 紹介者: 10万円
- 入社者: 10万円
- 条件: 入社から3か月後に双方が在籍
- 対象外: 退職予定者からの紹介、過去応募歴がある方
Story求人広告ではなく、信頼で仲間を増やす。
施工管理の現場を見続けてきた社長だからこそ、人のつながりを会社の成長に直結する大切な資産だと考えています。
「人と人をつなぎ、未来へ進化していく」。 このスローガンの通り、Vialevoは求人媒体だけに頼る採用ではなく、現場を知る社員の信頼を起点にした採用を大切にしています。
大切な知人を紹介してくれた方と、新しく仲間になる方の双方に還元することで、紹介する側にも入社する側にも納得感のある制度にしています。
Campaign2つの紹介キャンペーン
人材の紹介と案件情報の紹介、それぞれの貢献に報いる制度です。
案件紹介キャンペーン
2万円
営業担当がまだ接点を持っていない企業や、1年以上取引のない部署の案件情報を紹介いただく制度です。
- 紹介者に2万円を支給
- 紹介から6か月以内の成約が対象
- 配属初月の締め日を基準に翌月給与で支給
- 1案件につき1回支給
Flow支給までの流れ
紹介後の確認から支給まで、判断基準が曖昧にならないように整理しています。
紹介・情報共有
候補者または案件情報を、営業担当・採用担当に共有します。
確認・選考
対象条件、過去応募歴、案件接点の有無などを確認します。
入社・成約
候補者の入社、または案件の成約・配属をもって支給判定に進みます。
給与で支給
条件達成後、対象者の給与に紹介料を加算して支給します。
Note確認事項
公平に運用するため、対象条件は事前に確認します。
- 紹介者が退職予定の場合は、施工管理者紹介キャンペーンの対象外です。
- 候補者に過去応募歴がある場合は、支給対象外となる場合があります。
- 案件紹介は、営業担当が未接触の企業または1年以上取引がない部署が対象です。
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